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교육매니저 (자율주행)

Seniority Level
Junior
Team
Education Development Team
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부서소개

그렙의 교육사업부는 교육을 통한 소프트웨어의 가치확산을 추구합니다.
교육 내용은 IT 및 프로그래밍 기초, 취업 준비 및 역량 인증을 위한 코딩테스트, 웹 개발, 인공지능 및 데이터 사이언스/엔지니어링, 기계학습 및 인공지능 응용, 자율주행컴퓨팅 및 시스템 프로그래밍 등의 분야에 집중하고 있습니다.
교육 프로그램은 프로그래머스 스쿨 서비스를 통하여 일반 사용자들에게 제공되며, 여기에는 취업준비자들을 위한 국비지원 프로그램인 K-Digital Training 사업과 K-Digital 기초역량훈련 등도 포함됩니다. 또한, 여러 대학들과 협력하여 소프트웨어 전공 학생들에게는 직무기술교육을, 비전공 학생들에게는 디지털 리터러시 및 프로그래밍 기초소양 교육을 제공합니다. 이미 현장에서 직무를 수행하고 있는 개발자/비개발자를 대상으로도 신입사원 직무적응교육 및 재직자 역량향상교육을 맞춤형으로 제공하여 인재양성에 힘쓰고 있습니다.
또한, 비대면 온라인 교육에 최적화된 프로그래머스 캠퍼스 (프로그래밍 교육 토털 솔루션) 를 기업 및 학교에 SaaS 형태로 공급합니다. 프로그래머스의 풍부한 교육 콘텐츠와 결합한 솔루션은 코딩 및 소프트웨어 개발에 특화된 학습 환경을 제공하여 최상의 프로그래밍 실습 플랫폼을 실현합니다.

팀소개

그렙의 교육개발팀은 개발자들의 역량 성장을 도울 수 있는 방법을 고민합니다. 다양한 고민을 가진 개발자들을 위한 교육 과정을 기획하고 운영하며 그들의 성장을 응원하고 있습니다.
또한, 어떻게 함께 효율적으로 협업할 수 있는지 늘 고민하고 있습니다. 업무 방식을 효율적이고 체계적으로 개선시켜 보고 싶으신 분들에겐 좋은 기회가 될 것입니다.

직무소개

그렙의 교육매니저는 그렙 B2C, B2G 교육서비스인 고용노동부와 함께하는 IT인재양성 프로그램 K-Digital Training 사업인 ‘데브코스’를 운영하고 있습니다. 해당 교육과정 운영 및 매니징을 담당하는 동시에 강의 만족도 조사 및 종료 보고서 작성 등 교육 과정 개선을 위한 데이터를 관리하고 분석하는 업무를 담당합니다. 교육서비스의 무궁무진한 성장을 위해 먼 길을 가야 하는 그렙의 교육 서비스 담당자로 유의미한 커리어패스를 시작하세요!

주요업무

자율주행 교육 과정 운영
교육 환경 관리 및 세팅
온라인 교육 환경
자율주행 교육 컨텐츠 관리
온라인 실시간 세션 및 특강 관리
오프라인 교육 환경
Mini map 형태의 자율주행 트랙 관리 (담당 교육매니저와 함께)
자율주행 맵에 필요한 소품 및 장애물 관리
자율주행 로봇 관리 (소프트웨어적인 관리가 아닌 하드웨어 관리)
교육 과정 운영 및 이벤트 관리
교육 과정 매니징
학습자 참여 관리
교육 환경 및 커리큘럼 관리
교육 사후 관리
강의 만족도 조사 관리
강의 종료 보고서 작성
교육 과정 개선을 위한 데이터 관리 및 분석

자격요건

신입 또는 경력 (교육 관련 운영 및 전반적인 관리 경험이 있으신 분)
Excel, Google Spreadsheet, Notion, Slack 등 관련 OA에 익숙하시거나 새로운 툴을 배우는데 두려움이 없는 분
체계적인 관리와 업무 프로세스에 대한 이해도가 높은 분
자신의 지식 및 경험을 전파하는데 흥미가 있으며, 이로 인한 보람을 가치있게 느끼는 분
소프트웨어 등 테크 분야와 교육에 관심이 있으신 분
여러 이해 관계자의 관점을 파악하고 커뮤니케이션을 원활히 하시는 분
성장에 대한 목표 의식과 본인 업무에 오너십을 가지고 일하는 분
평소 자율주행 기술에 대한 관심이 높은 분

우대사항

자율주행 교육 관련 경험이 있는 분 (수강경험, 교육경험)
자율주행 자동차, 로봇 산업 분야에 대한 관심 및 관련 지식이 있는 분
이공계열 전공 혹은 그에 상응하는 지식을 보유하신 분
정부 또는 기관 사업 운영 경험이 있는 분

고용형태

정규직 (수습기간 3개월)
수습기간 중 연봉 100% 지급

제출서류

이력서

채용절차

서류전형 - 1차 인터뷰(실무진) - 2차 인터뷰(경영진) - 최종합류
1차 인터뷰(실무진) : 입사 후 함께 일할 팀장/팀원과 인터뷰를 진행합니다.
2차 인터뷰(경영진) : 그렙의 경영진과 인터뷰를 진행합니다.