팀소개
•
감독 솔루션팀은 프로그래머스와 모니토의 온라인 평가 및 감독 서비스를 제공함으로써, 다양한 온라인 평가 시나리오에서 효율적이고 정확한 평가를 가능하게 합니다.
•
온라인 평가의 신뢰성을 높이고 평가 과정의 효율성을 극대화하여 공정하고 편리한 서비스를 제공합니다.
•
사용자의 피드백을 적극적으로 수집하고, 그에 기반한 서비스 개선 작업을 지속적으로 수행합니다. 사용자가 겪을 수 있는 문제를 신속하게 해결하기 위해 노력합니다.
직무소개
•
프로그래머스와 모니토의 온라인 평가 및 감독 서비스의 ML/DL 시스템의 설계, 개발, 최적화 업무를 담당하게 됩니다. 이를 통해 효과적으로 부정행위를 감지하고 공정한 서비스를 제공하는 역할을 맡게 됩니다.
•
수만 명 이상 동시 응시자의 이상 행동과 부정행위를 적발하는 시스템을 개발합니다. 영상, 음성, 자연어 처리 등 응시자의 종합적인 행동을 판단하기 위해 다양한 기술들을 활용합니다.
•
개발자, 기획자, UX/UI 디자이너, 운영 및 CS팀 등 다양한 직군 및 유관 부서와 협력하여 솔루션을 개발합니다.
•
최신 기술 트렌드와 개발 방법론을 연구하여 서비스를 지속적으로 개선하고 참신한 아이디어로 문제를 해결합니다.
주요업무
•
확장성, 보안성 높은 고성능 온라인 AI 부정행위 감독 시스템의 개발 및 운영
•
대용량 비정형 데이터(영상, 음성, 자연어 등) 파이프라인 개발, 운영 및 데이터 처리
•
부정행위 감지와 관련된 최신 ML/DL 기술 리서치, 학습 및 서빙
자격요건
•
실무 3년 이상 AI 모델 및 시스템 개발 경력을 가졌거나, 이에 준하는 실력을 가진 분
•
이미지, 비디오 프로세싱 관련 라이브러리(opencv, ffmpeg)를 사용할 수 있는 분
•
DL 프레임워크(e.g. Pytorch, Tensorflow, Jax, etc)를 사용해 구현, 수정, 양자화 등을 수행 할 수 있는 분
•
DL 서빙 위한 프레임워크나 기술(gRPC, Triton, TensorRT, ONNX, etc)을 사용할 수 있는 분
•
SQL을 이용해서 정형 데이터를 가공, 추출 할 수 있는 분
•
새로운 언어/기술에 거부감이 없고, 익숙하지 않은 환경에 빠르게 적응할 수 있는 분
•
코드 리뷰, 동료의 피드백에 긍정적으로 커뮤니케이션 할 수 있는 분
•
제품 중심, 문제 중심의 사고를 하며 문제 해결을 즐기시는 분
우대사항
•
최신 연구 기술의 핵심 구조를 딥러닝 프레임워크를 사용하여 바닥부터 구현한 경험
•
ML 모델의 학습-배포-운영까지 엔드투엔드 서비스 경험
•
ML tasks 개발 경험
◦
NaturalLanguage(e.g. LLM, VLM, sLLM fine-tuning, RAG, Agent, etc)
◦
Vision(e.g. Video Temporal Localization, Action Recognition, Object Detection, Tracking, etc)
◦
Audio(e.g. Voice Activity Detection, Speaker Diarization, etc)
◦
TimeSeries(e.g. Anomaly Detection, time series clustering, etc)
•
데이터 툴(e.g. Kafka, Airflow, etc) 사용 경험이 있으신 분
•
MLOps 툴(e.g. Mlflow, W&B, Kubeflow, DVC, etc) 사용 경험이 있으신 분
•
대규모 사용자 AI 시스템 개발 경험
•
대규모 비정형 데이터를 다뤄본 경험
•
AWS 환경 개발 경험
고용형태
•
정규직 (수습기간 3개월)
•
수습기간 중 연봉 100% 지급 및 4대보험 가입
채용절차
서류전형 - (코딩테스트) - (과제전형) - 1차 면접(실무진) - 2차 면접(경영진) - 처우협의 - 최종 합류
•
코딩테스트: 서류 합격자에게 발송된 코딩테스트에 응시하고 기준점 이상일 경우 합격이 결정됩니다.
•
과제전형: 코딩테스트 합격자에게 발송된 과제를 수행하여 제출하고 정성평가를 진행하여 합격 여부를 결정합니다.
•
1차 온라인 인터뷰(실무진): 함께 일할 동료와 인터뷰가 진행됩니다.
•
2차 온라인 인터뷰(경영진): 그렙의 경영진과 인터뷰가 진행 됩니다.
← 돌아가기