팀소개
교육개발지원팀은 프로그래머스의 교육서비스를 기획하고 콘텐츠를 제작하는 등 교육서비스를 운영하기 위한 제반 업무를 수행하는 팀입니다. 교육개발파트와 교육지원파트가 협력하여 학습자들에게 최적의 교육 경험을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 매주 2회 온라인 정기 회의를 통해 회사 전체의 방향성에 맞는 업무를 진행하고 있는지 확인합니다. 업무를 진행하면서 잘된 부분, 개선할 부분, 어려웠던 부분 등을 공유하며 팀 뿐만아니라 개인의 성장도 함께 고려하며 일합니다.
직무소개
교육개발파트의 교육개발매니저는 프로그래머스 교육서비스의 핵심 직무 중 하나로 모든 교육 과정을 기획하고 관리합니다. 학습자 수준에 맞는 IT교육 커리큘럼 및 교육 환경을 기획하고 내/외부 협업을 통해 완성도 높은 콘텐츠를 제작하여, 교육운영팀에게는 효율적인 교육 운영이 되도록 지원하고 학습자에게는 쉽고 편안하게 학습할 수 있도록 교육 과정을 개발합니다. 그리고 학습자 데이터를 분석하여 교육 과정을 개선하고 학습자들에게 만족도 높은 교육서비스를 제공하기 위해 끊임없이 고민합니다.
주요업무
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KDT 교육 과정인 데브코스 또는 B2B 기업교육에 필요한 IT 교육 커리큘럼, 교육 일정, 교육 환경 등을 기획하여 사업을 제안합니다.
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교육 과정에서 필요한 영상 강의, 프로젝트 등 교육 콘텐츠를 내/외부 강사님들과 협업하여 제작하고 관리합니다.
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교육 과정에서 협업할 강사 및 멘토를 섭외하고 관리합니다.
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교육운영팀에서 제공하는 이수율(학습 성취도), 역량 진단 평가 지표를 통해 교육 과정을 개선합니다.
자격요건
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IT 프로그램 기획 경험이 있으신 분
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기업교육 또는 부트캠프 등 디지털 교육산업과 IT 콘텐츠에 대한 이해가 있으신 분
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꼼꼼하고 차분한 업무 스타일을 가지고 일정 관리에 능하신 분
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목표 달성을 위한 업무 계획을 스스로 수립하여 실행하실 수 있는 분
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내외부 관계자와의 유연하고 명확한 커뮤니케이션 능력을 가지신 분
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Excel, Google Spreadsheet, Notion, Slack 등 관련 OA에 익숙하신 분
우대사항
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IT 관련 학과 졸업생
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데이터를 기반으로 의사결정이 가능하신 분
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IT 교육 시장 및 HRD에 대한 높은 이해도를 보유하신 분
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온라인 교육 운영 프로세스를 잘 이해하고 있는 분
고용형태
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정규직 (수습기간 3개월)
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수습기간 중 연봉 100% 지급 및 4대보험 가입
채용절차
서류전형 - 1차 면접(실무진) - 2차 면접(경영진) - 최종합류
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1차 온라인 인터뷰(실무진) : 함께 일할 동료와 인터뷰가 진행됩니다.
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2차 온라인 인터뷰(경영진) : 그렙의 경영진과 인터뷰가 진행 됩니다.
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